カテゴリー: トピックス

今朝たまたま見たタウンワークのCM。

香取慎吾さんがメインで出演されていますが、
テーマ曲は槙原敬之さんが歌っていらっしゃるんですね。
世界に一つだけの花が有名なので、またこのコンビになったのかな。
恐らくそれだけでも豪華なのに、実は、百獣の王で人気となった武井壮さんも
出演されていて、実はいい味出してるんですよね。

ちょっと前に放送されていたタウンワークのCMも確か、
三浦春馬さんや深田恭子さんが出演されていたので、
それも含めると本当に豪華ですよね。

タウンワークの出版元の企業には、それ以外にもいくつかの求人媒体が
あるはずなのですが、豪華キャストでCMを流すということは
タウンワーク推しなのでしょうか。

市場価値をしっかりリサーチし、求められるものを求められるベストな
タイミングでリリースし、先行投資も含めてインパクトのあるセールスプロモーションを
行うことが、後々の業績を伸ばす策になるということなのでしょうか。

そしてそれは当然一人では実現出来ません。
多くの関係者、メンバーの小さな力が集まってこそのものです。
タウンワークから学んだことを忘れず、より良い会社作りをしていきたいと思います。

早速今夜、従業員と本音で一杯やろう。

早いもので、今年もあと2週間ほどですね。
2014年、どんな年になるのでしょうか。

私はこの1週間、採用面接をしています。
新卒で入社し約8年間に渡り、総務の仕事をしてくれていた女性が、
ご主人の転勤に伴い、残念ながら退職する事になりました。

取り急ぎ、リスナビネクストに求人広告を出しました。
今週中半までの掲載でしたが、
有り難いことに、60名弱の方からご応募いただきました。
そのうち、18名の方と面接をしています。

まるで、私が全てを取り仕切っているようですが、
実は、リクナビネクストの掲載広告の原稿から、
面接のアテンドまで、全て、退職する女性が実務をしてくれてます。

私は、この日の何時という事だけ聞き、その時間に面接をしているだけです。
しかも、面接も退職する女性が同席しています。
本当に全ての業務を任せ切れた、優秀な女性です。

ある日、私もリクナビネクストの概要は知っておきたいと思い、
彼女に頼んで、初めて掲載画面や管理画面を見せてもらいました。

どんな処理をしているのかという事も、
ざっくりと見させてもらいましたが、
いやいや、意外と細かい対応が必要なのですね。

彼女は、後任にはしっかりと引き継ぎしますので、安心してください。
と、笑っていましたが、良い人が採用できる事を祈るばかりです。

まくら株式会社という会社があるらしいです。
どんな会社かと言えば、読んで字の如し、
まくらを企画・製造・販売している会社なのだそうです。

新規で営業回りをしていると、
まずは、自社が何をしている会社なのかという説明をしなければなりませんが、
この会社の営業マンは羨ましいですね。
「まくら株式会社」まず、一回で会社を覚えていただけますよね。

ここまでストレートに生業を会社名にする勇気、
私には残念ながらありませんでした。
何となく、少しカッコ良い社名を考えてしまうのですよね。
枕が、ひらがなである事も良いですね。
下手に横文字であるより、よっぽどカッコ良い。
「MAKURA株式会社」より、
「まくら株式会社」の方がカッコ良い。

この会社は枕の取扱い商品数が何と、800点もあるそうです。
他に寝具の取り扱いもあるようですが、主役はあくまでも枕という
創立者の信念を感じます。

今や、一つの生業では生き抜いていく事が困難で、
多角的な事業を展開している会社が多くあります。
印刷業界なんぞは、半導体まで事業を展開している昨今、
この会社は凄い。

枕って、多くの人が自分のものを持っていますね。
という事は、日本中、いや世界中の一人ひとりが、
お客様なんですよね。
私のベッドには、すでに3個の枕が置いてありますが、
4個目は、是非ともまくら株式会社さんから購入したいですね。

昨晩、友人に誘われ、「SA・KA・NA」というイベントに行ってきました。
築地にある某レストランで、100名ほどの方々が参加されていました。

「SA・KA・NA」という名だけあって、
会場には、大きな水槽が設置され、美味そうな魚が泳いでおり、
いくつもの魚料理が並び、壁一面には海の映像が映し出され、
それはそれは、見事な演出のイベントでした。

仕事に関しての良い出会いを求めて参加したわけであり、
多くの方々と名刺交換もさせていただきました。

そんな中、真っ黒に日焼けした顔に、
ヨットハーバーにいるような、
お洒落で爽やかな衣装、一際目立つ男が居るではないですか。

どんな業界の方なのだろうと、興味津々でご挨拶に行くと、
湘南サーフィンスクールのオーナーとのこと。

私と同様、友人に誘われて来たそうですが、
話をすると、魚の知識も豊富で、潮の流れ、海辺での生活・・・
楽しい話が満載です。
私も魚の知識だけは自信があったのですが、足元にも及ばない。
彼は、食べない魚の知識もあるのです。

サーフィンって潜らないはずなのに・・という質問に、
元々海が大好きで、魚が好きで、
1人でも多くの人に、海を好きになってもらいたいという気持ちから、
本当はダイビングスクールにしたかったが、
サーフィンの方が手頃な感じがして、
湘南サーフィンスクールを設立したそうです。

話は尽きず、二次会までお付き合いいただき、
そして、私は今週末、家族を連れて湘南に行きます。

大人になっても、こんな素晴らしい出会いがあることに感謝。

セクハラ、パワハラときて、次はマタハラか。

晩婚化、少子化。国はそれを防ごうとしているかと思いきや
現場ではマタハラが勃発していて、一体どこに着地するのだろう。

マタハラは、妊娠出産をきっかけに退職に追い込んだり、
復職後に重労働を強いたり、精神的肉体的なストレスを与えることなのだが、
セクハラにしてもパワハラにしても、言う側の意識、受け側の意識、
それらが少しでも違えばいつでもどこでも誰にでも発生しうることだ。
それにかかる被害も多く、社労士がやけに活躍していたり。

例えば、妊娠している社員に「復職後もバリバリ仕事してもらいたいんだ」
なんて言ったらどうだろう？
言う側は、復職後も今と変わらず一緒にやっていこうという前向きな意味での発信だが、
受け側は、今と同じなんて無理→重労働強いられてる？→辞めろってこと？！→マタハラ
なんて自体が起こりうるということだ。

私が考えるには、これを防ぐ方法は双方人間同士の信頼関係を築くこと
意外ないと思う。それさえあれば、真意の交換が出来るからだ。

ではどうしたら信頼関係構築が出来るのだろうか。
私が考えるには、職場以外での時間を共にしたり、職場以外の出来事を共有し合うこと。
これしかないと思う。

まあ、それがセクハラ、パワハラになってしまったりするのだが。

一体、このゴールはどこにあるのだろう。

暑さが加速し、暑気払いという名の飲み会が頻発している今日この頃。
お店のチョイスはいつも他人任せで乗っかってきたが、
とうとう自分に仕切り役が巡ってきてしまった。

とりあえずグルメサイトをサーフィンしてみたが、
ホットペッパー、ぐるなび、食べログ。。。と様々なサイトや口コミがあり
結局どうなんだか分からない。
クーポンなんかもあるが、自分流飲みを想定すると、結局どのクーポンもイマイチだ。

結局、個人的に一番認知度が高いホットペッパーで探し、
当たり障りのないお店とメニューで決着。とりあえずビール飲めればいいや。

しかし、この時期の飲み屋店内は、多くの人々がフリーでオープンな雰囲気だ。
ビヤガーデンもにぎわっているのだろうか。夏は人を元気にさせるのだろうか。
私は夏が苦手なタイプだから、冷房の効いた店内でいつも通り飲みたい。

そんなわけで、いつも無口で地味な社員達もこの時期だけは微妙に元気な気がする。
この季節を利用して、社員達との距離を縮め、本音を聞きだし、本音を伝え、
より良い会社創りができることを、願うばかりだ。

しかし、素朴な疑問だが、ホットペッパーのテレビＣＭは見かけるが、
ぐるなびや食べログなどのＣＭは見たことがないな。。。

会社のレク委員が、今月はスカイ
ツリーに行きたいということで、
10人の団体で行ってきた。
俺は高所恐怖症なので気が進まない
が、死ぬ前に一度は登っておけと
奥さんに言われたので気合いを入れて
登ってきた。
1番印象に残ったのは、覗き窓から
下を覗くところ。
あと少しあそこにいたら、失神して
いたな。

韓国が岩手県産のウグイの輸入を停止した。
私は原発反対ではない。
京都議定書が採択された当時、地球温暖化防止に向けて
さまざまな温暖化対策が発表された。
その中のエネルギーの分野では、原発の比率を高め
火力発電などはその比率を下げて行くことであった。
我々人類は難しいかじ取りを迫られている。
どちらかの選択ではなく、両方ともなし得る施策が必要だ。
ｏｒではなく、ａｎｄで考える必要がある。